意志力 「将来のため」はNG!業績が2倍になる「仕事のやりがい」の作り方
2008年にノースカロライナ大学チャペルヒル校の研究者が発表した論文によると、自分の仕事がどんな意義があるのかについて考えることで、仕事のパフォーマンスが高まることがわかっています。
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